Fondazione CFP C.E.S.T.A.

PRESENTAZIONE DEL CENTRO DI FORMAZIONE
PROFESSIONALE CESTA

Il Centro di Cesta è sorto nel 1955 ad opera dei Padri Passionisti che con un'opera a carattere sociale si proposero di favorire il contatto con la gioventù di quella zona abbandonata e dichiarata depressa. Alla prospettiva immediata di una preparazione professionale finalizzata all'inserimento qualificato nel mercato del lavoro si innestava il progetto della formazione globale, umana, intellettuale e morale.

Il decreto istituzionale del Ministero del Lavoro e Previdenza Sociale porta la data del 21 novembre 1955, ma la fondatore Padre Stanislao Matteucci erano occorsi sette anni di enormi sacrifici per condurre a termine l'opera che potè iniziare regolarmente l'attività all'inizio del 1956 con 3 corsi e circa 70 alunni.

Negli anni successivi aumentarono rapidamente corsi e alunni, tanto che nel 1961 il Centro doveva abbandonare la primitiva struttura diventata troppo angusta per trasferirsi nell'attuale complesso dotato delle più moderne attrezzature.

Sempre al passo con i tempi , il Centro di Cesta si diramava poi in settori operativi ben caratterizzati: metalmeccanica, elettronica ad indirizzo elettronico, chimica e contabilità informatica e formazione, servizi alla persona per attività di primo e secondo livello per diplomati di scuole superiori e laureati.

In concomitanza con il graduale regresso della formazione di base si sviluppano corsi post-qualifica e di secondo livello insieme a servizi per aziende, qualificazione sul lavoro, riconversione professionale, contratti formazione lavoro e attività per disabili.

Con l'acquisizione del primo accreditamento regionale per la progettazione e realizzazione delle attività (Delibera reg. n.21032 del 22. Dicembre 1998) il CFP Cesta si configura come una vera e propria agenzia formativa e di servizi. Ciò è stato possibile grazie alla profonda trasformazione e riconversione operativa che il Centro è stato in grado di effettuare negli ultimi anni, rispondendo ed esigenze da più parti espresse, sia a livello nazionale che europeo: una struttura solida, presente sul territorio da numerosi anni ed una capacità operativa estremamente flessibile sono le principali credenziali del Centro.

Il CFP Cesta è da anni il referente privilegiato per le necessità formative di numerose aziende, private o pubbliche, legate alla media e grande impresa o appartenenti alla piccola realtà artigianale.

Inoltre e proprio grazie alle caratteristiche del proprio operato, l'agenzia formativa di Cesta si è proposta anche al mondo della scuola come partner nella realizzazione di progetti integrati e nella sperimentazione di nuove forme di collaborazione fra scuola e formazione professionale.

Le aree accreditate e dove il CFP Cesta ha realizzato negli ultimi anni le sue attività sono:

• area informazione, consulenza e formazione orientativa.
• Formazione iniziale: percorsi in Obbligo Formativo e percorsi integrati.
• Formazione per portatori di handicap e utenze speciali.
• Formazione specifica per l’Area Socio Assistenziale: Assistenti di Base, Operatori socio sanitari, badanti.
• Formazione superiore (post –diploma, post laurea, IFTS, formazione per adulti, post qualifica, tirocini formativi, nei settori industriale, terziario, servizi alla persona, ristorazione e di informatica.
• Formazione continua per lo sviluppo delle competenze dei lavoratori delle piccole e medie imprese.
• Formazione continua e permanente per agevolare l’adattamento dei lavoratori e delle lavoratrici ai mutamenti dell’organizzazione del lavoro in sicurezza e qualità e informatica.
• Formazione continua e permanente per agevolare l’adattamento dei lavoratori e delle lavoratrici ai mutamenti dell’organizzazione del lavoro in sicurezza e qualità e informatica.
• Progetti di formazione commissionati da Enti locali per operatori macchine utensili e creazione di impresa (incubatore).
• Formazione a supporto di processi di innovazione aziendale.
• Formazione prevista da specifiche leggi e normative comunitarie, statali e regionali.
• Formazione per apprendisti
• Formazione per i dipendenti delle P.A locali.
• Tirocini formativi
• Seminari tematici
• Creazione di impresa
• Sportelli per l’integrazione sociale e sviluppo dell’economia territoriale

Il centro è associato alla sede regionale AECA (Associazione Emiliano romagnola Centri Autonomi) e alla CONFAP nazionale (Confederazione Nazionale Formazione Aggiornamento Professionale).

La Fondazione San Giuseppe CFP C.E.S.T.A. in data 13 luglio 2003 trasforma la sua natura giuridica in “Fondazione San Giuseppe CFP C.E.S.T.A. alfine di ottemperare a tutte le nuove disposizioni previste per il conseguimento del nuovo accreditamento conseguito con delibera della Giunta della Regione Emilia Romagna nr.778 del 26 Aprile 2004.

Attualmente gli ambiti generali di accreditamento in cui opera la Fondazione sono i seguenti, rispetto alle tipologie di azione previste dalla delibera di Giunta Regionale n. 177 del 10 febbraio 2003 (Direttive regionali in ordine alle tipologie di azione e alle regole per l’accreditamento degli organismi di formazione professionale).

AMBITI REGIONALI DELLA FONDAZIONE SAN GIUSEPPE CFP C.E.S.T.A.

Obbligo Formativo - Definitivo
Tirocini nella transizione al lavoro
Formazione all’interno dell’obbligo formativo, percorsi nell’istruzione
Formazione all’interno dell’obbligo formativo, percorsi nella formazione
Formazione all’interno dell’obbligo formativo, percorsi nell’apprendistato

Formazione superiore - Definitivo
Tirocini nella transizione al lavoro
Formazione post obbligo formativo
Formazione post diploma
IFTS
Formazione nell’ambito dei corsi di laurea e di laurea specialistica
Formazione post laurea
Formazione per la creazione d’impresa

Formazione continua e permanente - Definitivo
Tirocini nella transizione al lavoro
Formazione post obbligo formativo
Formazione permanente

Apprendistato - Definitivo
Formazione nell’ambito dell’apprendistato post obbligo formativo

Formazione a distanza - Definitivo
Formazione continua
Formazione permanente

Utenze speciali - Definitivo
Tirocini nella transizione al lavoro
Formazione post obbligo formativo per utenze speciali

Azioni di accompagnamento
Accompagnamento, servizi alle persone
Accompagnamento e reinserimento di gruppi di svantaggiati

Azioni di sistema
Adeguamento delle competenze della P.A.
Ricerche
Analisi dei fabbisogni per i territori, per lo sviluppo economico imprenditoriale